印尼能源和矿产资源部(ESDM)确定矿产和煤炭开采公司生产运营阶段的工作规划和支出预算(RKAB)有效期为三年。

  对此，印尼矿业专家协会主席Rizal Kasli评价说，这些新法规的制定对印尼矿业界来说是一件积极的事情。

  Rizal Kasli 解释说：“对于能源和矿产资源部/矿产和煤炭总局来说，这是很具有战略意义的一步，因为评估每 3 年进行一次，因此能减少矿产和煤炭总局的工作量。”

  他说，随着IUP（采矿业许可证）数量持续不断的增加，目前数量已达数千个，他们必照顾好之前只有数百个IUP的情况。

  不过，他同时表示，另一方面，米内巴现有人员的能力仍有待提升。必须这样做，以便未来采矿业的业务效率和效益能够更好。

  “必须预见的是，由于公司外部和内部条件的变化，例如大宗商品的价值波动、需求变化、产品禁运、国内需求增加等，RKAB可能会发生明显的变化，”他说。

  必须尽早预见到这一点，以免在接下来的几年中造成困难。IT系统、服务器容量和安全级别必须提高，这样应用才不会出现问题。

  “当 Minerba 的峰值系统常常会出现问题时，经常发生的情况是，最终它通过硬拷贝和手动评估返回到应用程序。从而。”黎刹总结道。

  能源矿产资源部正式发布部长条例（Permen）ESDM No. 关于准备、提交和批准工作规划和预算的程序以及矿产和煤炭开采业务活动实施情况报告程序的第 10/2023 号法令。

  鉴于已实施的有关 RKAB 的新规定，印尼镍矿工会(APNI)将通过培训师培训(ToT)进一步讨论。

  该活动将持续三天，参与者将学习与准备这个为期 3 年的 E-RKAB 相关的业务、技术和环境方面的知识。

  同样有趣的材料是《PP 社会化》和《能源和矿产资源部长令》。采矿环境工程规划、阿姆达尔采矿后和准备工作。然后是印度尼西亚基本合格人员(CPI)到在线系统和许可。